企業(yè)的福利對于公司員工來說，是一項重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。越好的福利會讓員工感到公司的關(guān)注和認(rèn)可，從而更加投入工作，提高公司的績效和業(yè)績。而對于企業(yè)來說，福利制度是吸引和留住優(yōu)秀人才的有力武器。那么，企業(yè)的福利具體指什么呢？

公司福利指什么？

一、薪酬水平

薪酬水平不僅是企業(yè)福利的一部分，更是員工能否留住的決定性因素。企業(yè)應(yīng)該保證員工的薪資在同行業(yè)中處于中上水平，才能更好地留住人才。此外，企業(yè)還可以在薪資的福利方面加碼，如年終獎金、福利金等等。

二、健康保障

健康保障包括醫(yī)療保險和意外保險，這是員工最基本的需求，也是企業(yè)必須提供的福利。企業(yè)應(yīng)該盡可能地為員工提供全方位的健康保障，為員工安心工作提供保障。

三、個人發(fā)展

企業(yè)應(yīng)該為員工提供廣闊的發(fā)展空間，包括職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。員工需要學(xué)習(xí)和進步，只有這樣才能創(chuàng)造價值。如果企業(yè)能夠為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展，員工會更加投入工作，公司也可以得到更好的業(yè)績。

四、休閑娛樂

休閑娛樂對于員工的身心健康有很大幫助。企業(yè)可以在公司里建立健身房、休息室等，或者組織員工外出旅游或者高爾夫旅行等。這種福利不僅可以提升員工的士氣和工作效率，還能為員工創(chuàng)造更開放、融洽的企業(yè)文化。

綜上所述，企業(yè)福利是員工工作中不可或缺的重要元素。好的福利不僅能夠吸引人才，還能夠提高員工的工作效率和專注力。只有不斷地完善福利制度，才能給員工一個良好的工作環(huán)境，也能讓企業(yè)獲得更高的利潤。

二、互億無線數(shù)字權(quán)益平臺

上海思銳信息技術(shù)有限公司成立于2014年，是第三方數(shù)字權(quán)益產(chǎn)品服務(wù)商。公司自行研發(fā)數(shù)字權(quán)益服務(wù)平臺——互億無線，依托數(shù)字化權(quán)益商品，提供具體覆蓋的數(shù)字權(quán)益商品選擇。運用“云計算+數(shù)字供應(yīng)鏈+互動營銷服務(wù)”能力，為合作伙伴提供一站式的數(shù)字商品交易、數(shù)字商品分銷、在線商城搭建等SaaS服務(wù)，提升活動整體效果，滿足用戶在數(shù)字營銷、積分管理、員工福利等多方面的綜合需求?；|無線的數(shù)字權(quán)益服務(wù)已經(jīng)服務(wù)于眾多行業(yè)客戶，含有銀行、保險、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、電商、游戲、教育、汽車等，覆蓋各行業(yè)品牌顧客。

三、數(shù)字權(quán)益商品

打造本地生活資源矩陣，涵蓋出行、外賣、視頻會員、商超購物卡、電影票等多樣場景資源，緊密結(jié)合商家投放場景和業(yè)務(wù)需求

四、集成方式

1、批量充值采購
批量采購充值卡，輕松獲取兌換碼，高效一鍵完成批量直充

2、API接口對接
快速高效數(shù)字權(quán)益API，多場景適用：App、H5、微信等

3、互動營銷活動
提供大轉(zhuǎn)盤、刮刮樂、砸金蛋等多種活動營銷玩法，自動分發(fā)配置好的權(quán)益產(chǎn)品，輕松實現(xiàn)客戶引流、活躍和轉(zhuǎn)化

五、互億無線平臺好處

	豐富數(shù)字權(quán)益資源 多樣化的數(shù)字商品選擇，嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì)
	秒速充值 直連品牌商，充足庫存，商品充值秒到賬
	失敗自動補充 動態(tài)監(jiān)控各資源線路健康狀況，如遇失敗自動更換通道補充，提升成功率
	自助對賬 在線出口訂單報告，便于自助對賬與開票